पी अँड जी इंडियाचा ‘सक्षम’ कार्यक्रम त्यांच्या गोव्यातील प्लांटमध्ये महिलांना सक्षम करतो

पी अँड जी इंडियाचा ‘सक्षम’ कार्यक्रम त्यांच्या गोव्यातील प्लांटमध्ये महिलांना सक्षम करतो

गोवा: आंतरराष्ट्रीय महिला दिनापूर्वी, प्रॉक्टर अँड गॅम्बलला (पी अँड जी) २०२३च्या गार्टनर ‘पॉवर ऑफ द प्रोफेशन’ सप्लाय चेन अवॉर्डने ‘पीपल ब्रेकथ्रू ऑफ द इयर’ श्रेणीमध्ये, ‘सक्षम’ या उपक्रमासाठी सन्मानित करण्यात आले. गोव्यातील कंपनीच्या उत्पादन प्रकल्पात पहिल्या पूर्णतः महिला उत्पादन कामगारांना सक्षम करण्याचे श्रेय या कार्यक्रमाला दिले जाते.

कार्यक्रमाचा एक भाग म्हणून, पी अँड जी ने प्रमुख सरकारी भागधारकांसोबत भागीदारी केली आहे ज्यामुळे महिलांना राज्यात कायदेशीररित्या अनुपालन पद्धतीने दिवसाच्या शिफ्टच्या वेळेच्या पलीकडे काम करता येईल. कार्यक्रमाचा एक भाग म्हणून, पी अँड जी इंडियाने ने कायद्यातील अडथळे दूर करण्यासाठी आणि महिलांना केवळ दिवसाच्या शिफ्टच्या पलीकडे काम करण्यास सक्षम करण्यासाठी मुख्य भागधारकांसोबत सहकार्य सुरू केले. कंपनीने ऑन बोर्डिंग प्रोग्रामसाठी स्थानिक परिसंस्थेबद्दल अधिक जागरूक राहण्यासाठी नवीन भरतीचे मार्ग देखील शोधून काढले आणि लवचिक ऑपरेटिंग धोरणे तयार करण्यासाठी तिच्या अंतर्गत पुरवठा साखळी संघांसोबत काम केले. पुढे, कंपनीने महिलांसाठी कामाच्या ठिकाणी अधिक समावेशक वातावरण निर्माण करण्यासाठी लिंग-समावेशक मानसिकता, वर्तन आणि पद्धतींबद्दल लोकांमध्ये संवेदनशीलता निर्माण करण्यासाठी जाणीवपूर्वक प्रयत्न केले.

प्रमुख प्रकल्प म्हणून सुरू करण्यात आलेला, सक्षम कार्यक्रम आता पी अँड जीच्या तृतीय पक्ष संसाधन भागीदारांना 50% महिला आणि पुरुष दोन्ही आणण्यासाठी कल्पनेचा विस्तार करण्याचा मार्ग मोकळा करत आहे. उपक्रमाद्वारे, पी अँड जी प्लांटमध्ये अधिक समान आणि सर्वसमावेशक वातावरण निर्माण करण्याच्या दिशेने काम करत आहे आणि उत्पादन उद्योगांमध्ये महिलांच्या प्रतिनिधित्वाभोवती अस्तित्वात असलेले मोठे पक्षपात मोडून काढण्यासाठी प्रोत्साहन दिले आहे.

पी अँड जी इंडियाच्या गोवा मॅन्युफॅक्चरिंग साइटचे प्लांट हेड गौरव चतुर्वेदी म्हणाले की, पी अँड जी असे जग निर्माण करण्यात मदत करण्यावर विश्वास ठेवतो जिथे कंपनीच्या आत आणि बाहेर सर्वांसाठी समानता आणि समावेशन साध्य करता येईल. ही मान्यता आमच्या उत्पादन साइटच्या शॉपफ्लोर्सवर समावेश करण्याच्या आमच्या एकाग्र प्रयत्नांचा दाखला आहे, ज्याला सामान्यतः पुरुष-प्रधान नोकरी-भूमिका म्हणून पाहिले जाते. सक्षम कार्यक्रम केवळ सर्व भागधारकांना एकाच ठिकाणी एकत्र आणण्यात महिलांना नियमित दिवस-शिफ्ट तासांच्या पलीकडे काम करण्यास सक्षम बनविण्यात सक्षम झाला नाही, तर योग्य सहकार्यामुळे सर्व उद्योगांमध्ये समान आणि सर्वसमावेशक प्रगती साधण्यात कशी मदत होऊ शकते याचे उदाहरण आहे.”

पी अँड जी इंडियाने स्टेम (विज्ञान, तंत्रज्ञान, अभियांत्रिकी आणि गणित) आणि उत्पादन करिअरमध्ये महिलांसाठी समान खेळाचे क्षेत्र तयार करण्यासाठी प्रयत्न सुरू ठेवले आहेत. सेंटर फॉर सिव्हिल सोसायटीच्या भागीदारीत कंपनी ‘पी अँड जी शिक्षा बेटियां शिष्यवृत्ती’ कार्यक्रमासह मुलींसाठी स्टेम शिक्षण घेण्यासह करिअर सक्षम करण्यासाठी काम करत आहे, त्याच्या प्रमुख सीएसआर उपक्रमाचा भाग म्हणून पी अँड जी शिक्षा, जिथे ती स्टेम शिक्षण घेऊ इच्छिणाऱ्या मुलींना आर्थिक मदत आणि मार्गदर्शन प्रदान करते. उत्पादन, तंत्रज्ञान, अभियांत्रिकी आणि इतर संबंधित नोकऱ्यांमध्ये अडथळे तोडून कुशल महिला व्यावसायिकांना प्रवेश मिळवून देण्याच्या उद्देशाने स्टेम या कार्यक्रमाने आतापर्यंत शेकडो महिलांना पाठिंबा दिला आहे.

पुढे, कंपनीचा स्किन केअर ब्रँड ओले त्याच्या ‘स्टेम द गॅप’ उपक्रमाद्वारे स्टेम करिअरमधील लैंगिक अंतर कमी करण्यासाठी काम करत आहे, ज्यामुळे प्रगती रोखणारे पूर्वाग्रह आणि खोलवर रुजलेल्या प्रमाणित पद्धतीवर प्रकाश टाकून आणि तरुण मुलींना विषयांमध्ये स्वारस्य आणि उत्साही होण्यास सक्षम बनवण्यासाठी स्टेम प्रयत्नशील आहे. पी अँड जी इंडियाची निती सोबत दीर्घकालीन भागीदारी देखील आहे आणि महिलांसाठी काचेची कमाल मर्यादा कायम ठेवणाऱ्या मुद्द्यांवर संभाषण सुरू करण्यासाठी वार्षिक ‘पी अँड जी -निती इक्वॅलिटी समिट’चे आयोजन करते, अजूनही अस्तित्वात असलेल्या खोलवर रुजलेल्या रूढींचा उलगडा करण्यासाठी आणि विशेषत: संबंधित बदलांना प्रोत्साहन देण्यासाठी महिला आणि पुरवठा साखळीचे समान प्रतिनिधित्व स्टेमद्वारे होण्यास मदत होते.

कामाच्या ठिकाणी, कंपनी सर्वसमावेशक धोरणे आणि कार्यक्रमांसह समानता आणि समावेशनासाठी बदल घडवून आणत आहे जसे की परंतु इतकेच मर्यादित नाही:

शेअरकेअर पॅरेंटल लीव्ह पॉलिसी जे वडिलांना समान पालकत्वाला प्रोत्साहन देण्यासाठी पालक रजेचा लाभ घेण्यास प्रोत्साहित करते
पी अँड जी येथे एक समर्पित वूमन नेटवर्क जे महिलांना एकत्र येण्याची आणि विश्वासू सहयोगींच्या नेटवर्कवर परत येण्याची परवानगी देते.
पहिल्या दिवसापासून, कंपनी सर्वसमावेशक वातावरणात आपल्या नवीन नियुक्त्यांना समाविष्ट करते जी पी अँड जीमधील दैनंदिन कामाची संस्कृती आहे. हे जाणीवपूर्वक पूर्वाग्रहांना आव्हान देणारी सत्रे आयोजित करते आणि कामाच्या भूमिका लिंगांधारित आहेत या मानसिकतेला प्रोत्साहन देते.
शेवटी, ज्या स्त्रियांना विविध परिस्थितीत कार्यशक्ती सोडावी लागली असेल त्यांच्यासाठी, पी अँड जी रीलाँच प्रोग्राम त्यांच्या करिअरची पुन्हा सुरुवात करू पाहणाऱ्या प्रतिभावान व्यावसायिकांचे स्वागत करतो. हे लक्ष्यित समर्थन आणि विकासासह, आयटी, संशोधन आणि विकास आणि उत्पादन पुरवठा यासारख्या स्टेम भूमिकांवर केंद्रित आहे.